Års- och hållbarhetsredovisning 2025

2025 var ett år präglat av förnyelse och ambitionshöjning för Skogforsk. Som första året med den nya forsknings- och innovationsstrategin Tillämpad forskning och innovation för ett skogsbruk i världsklass har verksamheten tagit viktiga steg för att möta framtidens krav på ett hållbart, konkurrenskraftigt och kunskapsbaserat skogsbruk.

Forskning och verksamhetsutveckling

Skogforsk har stärkt sin roll som länken mellan akademi och praktiskt skogsbruk genom tillämpad forskning längs hela skogsbrukets värdekedja. Arbetet har fokuserat på livskraftiga skogar, skogens ekosystemtjänster, digital transformation och hållbara produktions- och försörjningssystem. Under året har organisationen förstärkts med ny kompetens parallellt med att internationella samarbeten har ökat, inte minst inom EU.

Stora satsningar har gjorts inom skogsträdsförädlingen, bland annat genom starten av den fjärde omgången fröodlingar (FyrO) och beslut om ett nytt screeningcenter för att snabbare kunna identifiera träd med hög motståndskraft mot sjukdomar och klimatstress. Arbetet med testbäddar för digitalisering, AI och automation har stärkts, liksom utvecklingen av autonoma och fossilfria lösningar för skogsbruket.

Hållbarhetsarbete och samhällsnytta

Hållbarhet är integrerat i hela verksamheten. En förenklad dubbel väsentlighetsanalys visar att Skogforsk har störst positiv påverkan inom klimatnytta, biologisk mångfald och digitalisering genom forskningsresultat som implementeras i praktiken. Samtidigt identifieras risker kopplade till bland annat kompetensförsörjning, förtroende för forskning och förändrade styrmedel.

Skogforsk bidrar aktivt till omställningen mot ett fossilfritt skogsbruk framför allt genom vår forskning, till exempel genom utveckling av fossilfria transporter, effektivare maskiner och bättre beslutsstöd. Men även på hemmaplan arbetar vi med frågan. Utsläppen från den egna verksamheten har minskat med 22 procent jämfört med basåret 2019, och tjänsteresor är fortsatt är den största utsläppskällan. 

Medarbetare och arbetsmiljö

Medarbetarna är en central resurs. Under 2025 hade Skogforsk totalt 159 medarbetare och resultatet från medarbetarundersökningen visar hög trivsel, bra ledarskap och förbättrad balans i arbetsbelastningen. Jämställdhet och inkludering prioriteras, både internt och genom ett aktivt engagemang i Skogssektorns jämställdhetsråd. Trots positiva resultat ökade sjukfrånvaron något, vilket fortsatt är ett fokusområde.

Kommunikation och nyttiggörande

Kommunikationen av forskningsresultat har intensifierats i linje med den nya strategin. Under året publicerades ett stort antal kunskapsartiklar, vetenskapliga publikationer och kunskapssammanställningar. Nya temasidor, webbinarier och digitala kunskapsbrev har bidragit till ökad tillgänglighet och användning av resultaten i praktiken. Kundundersökningar visar att en stor majoritet av Skogforsks intressenter har hög nytta av verksamheten och ser Skogforsk som en trovärdig och inspirerande aktör.

Ekonomiskt resultat och framtidsutsikter

Skogforsk redovisar en rekordomsättning på 214,6 miljoner kronor. Intäkterna från både statliga medel, partnerföretag och externa forskningsfinansiärer ökade. Resultatet efter finansiella poster uppgick till ett överskott om 2,7 miljoner kronor. Den långsiktiga finansieringen stärks genom det nya fyraåriga ramprogrammet med staten och partnerföretagen.

Med en tydlig strategisk inriktning, stärkt forskningsinfrastruktur och växande samverkan ser Skogforsk goda förutsättningar att även framöver bidra till ett skogsbruk i världsklass för hållbar utveckling.