logga
Bild: Astrid Bygge, Skogforsk
Vad roligt att du ska bli en av oss! Här har vi samlat information om Skogforsk så att du kan lära känna oss lite innan du börjar.

Om Skogforsk


Skogforsk är ett forskningsinstitut som bedriver tillämpad skoglig forskning med målet är utveckla det svenska skogsbruket i praktiken. Vi arbetar i hela kedjan från frö till mogen skog, logistik, teknikutveckling och arbetsmiljö. 

Vår styrelse har gett oss uppdraget att

»Utveckla och kommunicera kunskap, tjänster och produkter som bidrar till hållbar utveckling i skogsbruket till nytta för samhället. «

 

Titta gärna på Filmen om Skogforsk. I den presenterar vi vår verksamhet och historia på drygt 2 minuter:

Din första dag på Skogforsk

Du kommer bli kontaktad av din närmaste chef så att ni kan komma överens om var och när du ska infinna dig på Skogforsk för din första dag.

Första dagen kommer du få 

  • Träffa kollegor
  • En rundvandring på arbetplatsen
  • En arbetsplats
  • Utrustning i form av telefon, dator, eventuella skyddskläder
  • Nycklar och behörigheter
  • Massor av information

Möt några kollegor redan nu!

Någon från några program och avdelningar. Olika ålder, arbetstid på Skogforsk, kön och utbildning. Gärna normbrytande!

  • Vad arbetar du med på Skogforsk och i vilket program?
  • Hur länge har du arbetat här?
  • Vad har du för bakgrund och utbildning?
  • Visste du att du ville arbeta med något skogsrelaterat? Eller var det en slump?
  • Vad är bra med att arbeta på Skogforsk?

Vårt Skogforsk

Alla ska känna sig inkluderade och välkomna på Skogforsk! 

Uppförandekod

Xdslgaödg jajg äag ägjdfkbnsvn 

Personalvård och arbetsmiljö

Om något skaver ska det alltid finnas någon att prata med. Känner man inte att man eller vill ta upp problemet med sin närmaste chef kan man vända sig någon av följande

  • Någon i Skogforsks ledningsgrupp
  • Skyddsombuden
  • Företagshälsovården
  • Vår styrelseordförande
  • Whistelblower-funktion

Förmåner

  • Friskvådsbidrag
  • Hund på jobbet
  • Inarbetade dagar
  • Jakt
  • Cykel
  • Mer??

Kompetensutveckling

Att vara nyfiken är en bra start för att arbeta på Skogforsk. Men det är också viktigt att ha rätt kompetens och en vilja att vidareutbilda sig för att kunna bidra till uppdyllandet av forsknings- och innovationsstrategin.

På Skogforsk har vi rätt till i snitt 2 dagars kompetensutveckling per år. Samtidigt sker den största kompetensutvecklingen i vårt dagliga arbete, att lära sig nya saker är nästan kärnan i att arbeta på ett forskningsinstitut.

Vi anordnar också många internutbildningar. Vissa ska alla anställda gå undertiden andra är mer knutna till vad du har för tjänst eller bakrgund. 

  • Introduktionsdagar för alla nyanställda
  • Skoglig introduktionskurs för anställda utan skoglig utbildning
  • Projektledarutbildning för de som leder eller arbetar i projekt
  • Medieträning
  • ...

Internkommunikation 

 

  • Intranätet
  • Handböcker 
  • Digitala måndasmöten
  • Personaldagar vartannat år 
  • Internseminarier och workshops
  • Tugg och genomgångar   
    … 

Forskning & innovation

Vi bedriver forskning inom områdena

 

För att vår verksamhet ska bedrivas effektivt är alla forskare anställda inom något av våra 5 forskningsprogram:

  1. Skogsträdsförädling
  2. Skogsskötsel
  3. Värdeskapande ekosystemtjänster
  4. Produktions- och försörjningssystem samt
  5. Digital transformation och planering.   

Därtill har vi fem tvärgående fokusområden som håller lite extra bevakning på området och samordnar arbetet inom de. Områdena är valda utifrån branschens och samhällets höga intresse kring just dessa.  Just nu är fokusområdena

  • Adaptivt skogsbruk
  • Effektiv naturvård
  • Skogens klimatnytta och systemanalyser
  • Skogsbrukets AI och automation samt  
  • Verkstad för konsekvensanalyser och synteser.

Forskningsservice är en av Skogforsk stödfunktioner. De...

Därutöver har vi en ekonomi-, en IT- och en kommunikationsavdelning.

I vår Forsknings- och innovationsstrategi "Tillämpad forskning och innovation" kan du fördjupa dig i Skogforsk forskning, mål och kommunikation.

Läs mer om vår organisaton på ORGANISATION.

Vår historia

En undersida? Eller inledningsvis räcker det kanske med Filmen om skogforsk!?