Förmåner för dig som jobbar på Skogforsk

Jobba flexibelt
På Skogforsk finns möjlighet att arbeta på distans när arbetsuppgifterna och verksamheten tillåter det. Distansarbete kan ske i genomsnitt upp till två dagar per hel arbetsvecka, förutsatt att det är effektivt och inte försvårar för verksamheten eller kollegorna.

Tjänstepension
Som anställd på Skogforsk omfattas du av tjänstepension som kompletterar den allmänna pensionen. Arbetsgivaren betalar löpande in pengar till din tjänstepension, vilket ger ett viktigt tillskott till din framtida pension. Tjänstepensionen kan även innehålla försäkringsskydd som ger extra trygghet under arbetslivet.

Lunchkort
Som anställd erbjuds du ett lunchkort från ePassi. Kortet kan fyllas på en gång i månaden, upp till elva gånger per år. Skogforsk subventionerar 40 procent av det fastställda schablonbeloppet. Förmånen är skattepliktig enligt gällande skatteregler.

Friskvård
Vi vill uppmuntra till en aktiv och hälsosam vardag. Som anställd på Skogforsk får du ett friskvårdsbidrag på upp till 3 500 kronor per kalenderår. Bidraget kan användas till friskvårdsaktiviteter som omfattas av Skatteverkets regler.

Hälsovård
Skogforsk ersätter kostnader för viss förebyggande hälsovård, exempelvis vaccination mot TBE och säsongsinfluensa. Vartannat år erbjuds alla medarbetare även en hälsoundersökning. Den omfattar bland annat en hälsoprofil med frågor om hälsa och levnadsvanor, konditionstest, blodprov samt mätning av blodtryck och BMI.

Förmånscykel
Som anställd på Skogforsk har du möjlighet att skaffa cykel genom förmånscykel. Det innebär att du kan leasa en cykel via arbetsgivaren och betala kostnaden genom löneavdrag. Förmånen kan göra det mer fördelaktigt att skaffa exempelvis en vanlig cykel eller elcykel och samtidigt uppmuntra till ett aktivt och hållbart resande.

Kompetensutveckling
På Skogforsk är kompetensutveckling en naturlig del av arbetet. Vi uppmuntrar fortbildning och olika former av utbildning som bidrar till både medarbetarens och verksamhetens utveckling. Möjligheten till kompetensutveckling gäller alla personalkategorier.

Hund på jobbet
På Skogforsk finns möjlighet att ta med hunden till arbetsplatsen, under förutsättning att det fungerar tillsammans med arbetsmiljön och verksamheten. Hänsyn ska alltid tas till kollegor, exempelvis vid allergi eller hundrädsla, och till de regler som gäller på den aktuella arbetsplatsen.

Terminalglasögon
Som anställd kan du få terminalglasögon om du behöver särskilt anpassade glasögon för bildskärmsarbete. Skogforsk står för kostnaden enligt gällande riktlinjer.

Inarbetade dagar
Som anställd på Skogforsk får du fem inarbetade lediga dagar per år. Dagarna ger möjlighet till extra ledighet utöver ordinarie semester.

Arbetstidskonto (ATK)
Genom arbetstidskontot (ATK) får du ytterligare möjlighet att själv påverka hur en del av din arbetstidsförmån används. ATK kan tas ut som betald ledig tid, avsättas som pensionspremie eller betalas ut kontant.

Doktorshatt eller ring
När en doktorand som har fått en tillsvidareanställning på Skogforsk disputerar står Skogforsk för kostnaden för doktorshatt eller doktorsring, upp till 5 000 kronor. Förmånen är skattepliktig och förmånsbeskattas.