Fem steg mot bättre samarbete
Fördjupade relationer och strukturerad återkoppling mellan tjänstemän och entreprenörer ger bättre utveckling, för alla.
Här är fem steg för ett bättre samarbete för att öka avverkningskedjans effektivitet, lönsamhet – och arbetsglädje!
1. Ökad insikt
Öppenhet, nyfikenhet, vilja till insikt om sammanhang, för att tillsammans förmå kakan att växa.
2. Tydligt uppdrag
Var och en ska vara klar över uppdraget och sin del i det.
3. Systematisk återkoppling
Utvärdering och återkoppling riktas systematiskt mot utfört arbete.
4. Utföraren är experten
Utföraren är experten – tar ansvar för att utvärdera sitt eget resultat i förhållande till uppsatta mål/kriterier. Omvänt är distriktschefen experten i distriktets utförda arbete.
5. Individens utveckling i fokus
Utvärdering och återkoppling (från beställare/ chef eller kollegor) ges med omtanke och med individens/ gruppens utveckling i fokus.
Artikeln publicerades första gången i Vision 1-2015.
Nr 2015-49
Publicerad 2015-04-03 00:01
Läs mer
Kommentarer
Det finns ännu inga kommentarer på denna sida. Var först med att ge en kommmentar.
Kommentera
Tyvärr lyckades vi inte spara din kommentar. Var god bekräfta att du inte är en robot!
Skicka in
Kommentarer granskas innan publicering
Tack för din kommentar!
Vi granskar och publicerar din kommentar så snart som möjligt.
Vi granskar och publicerar din kommentar så snart som möjligt.
Författare
Bodel Norrby
Tidigare anställd