https://www.skogforsk.se/kunskap/kunskapsbanken/2015/fem-steg-mot-battre-samarbete/
Fördjupade relationer och strukturerad återkoppling mellan tjänstemän och entreprenörer ger bättre utveckling, för alla.
Här är fem steg för ett bättre samarbete för att öka avverkningskedjans effektivitet, lönsamhet – och arbetsglädje!
1. Ökad insikt
Öppenhet, nyfikenhet, vilja till insikt om sammanhang, för att tillsammans förmå kakan att växa.
2. Tydligt uppdrag
Var och en ska vara klar över uppdraget och sin del i det.
3. Systematisk återkoppling
Utvärdering och återkoppling riktas systematiskt mot utfört arbete.
4. Utföraren är experten
Utföraren är experten – tar ansvar för att utvärdera sitt eget resultat i förhållande till uppsatta mål/kriterier. Omvänt är distriktschefen experten i distriktets utförda arbete.
5. Individens utveckling i fokus
Utvärdering och återkoppling (från beställare/ chef eller kollegor) ges med omtanke och med individens/ gruppens utveckling i fokus.
Artikeln publicerades första gången i Vision 1-2015.
